「WBS」「ガイアの夜明け」「がっちりマンデー!!」「カンブリア宮殿」などのテレビ番組で気になったニュースからお金と仕事を考えて豊かな生活を目指します。

37歳、リストラについて考えてみました。

2016年9月30日

日記

リストラ

このブログの記事に「人材会社がリストラ支援!?」と「「新リストラ時代」到来!? 業績好調なのになぜ?」というのがあります。

どちらの記事もリストラを行う企業は業績も良好だったのに、人材削減を行っていました。

長年勤めた会社に突然リストラ宣告をされる。

考えただけで恐ろしいことですよね。

リストラされる人間

リストラ対象になる人間は会社に損失を与えている人間だと思います。

会社に利益を与えて、人間性も良い優秀な人間をリストラ対象にしませんよね。

なのでリストラ対象者は「会社に損失を与えている」「会社に利益を与えていない」「人間性に問題がある」「上司に嫌われている」など会社にとって負のイメージが少しでもある人から選ばれると思います。

「大きな問題は何もない」人間も安心はできません、問題はないのは当たり前、会社に何らなかの利益を与えてこそ生き残れると思います。

リストラされないために

リストラをされないためには会社に貢献することが大切だと思います。

最終的には自分自身のスキルアップが必須だと思います。

自分の価値を高めて会社に必要な人間と思われることが一番大切だと思います。

スキルアップ

わたしの個人的な考えですが、スキルアップは勤めている会社に特化したら駄目だと思います。

今の会社では素晴らしい技術でも、別の会社では役に立たない技術はオススメしません。

なぜならリストラはもちろん、会社が倒産することも考えないといけないからです。

「手に職」ではありませんが、様々な企業に対応できる技術を持ち合わせることが大切だと思います。

近年では大手メーカーなどもリストラをする時代になっています。

また定年後に良い条件で再雇用や再就職するためにもスキルアップは大切だと思います。

結局のところ、働き続けるためには自分のスキルを向上し続けるしかないと思います。

40代、50代になって安心していい時代ではなくなったと思います。

わたしも30代で独立を目指していますので、それに合わせてスキルアップを頑張っています。

9月のお小遣い支出

9月の支出合計 17,665円

  • 6月の支出合計 13,343円
  • 7月の支出合計 6,136円
  • 8月の支出合計 15,885円
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カテゴリー:お金と仕事
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